Hier erhalten Sie einen Eindruck zu unserem Programm und unserer Zusammenarbeit mit der Fakultät der BWL der Universität Hamburg.

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Studien-Modul
„Mentoring bewegt Karrieren“
Das Studien-Modul des Mentoring Programms ist 2019 in Zusammenarbeit mit der Fakultät der BWL der Universität Hamburg und der Exist-Förderung im Rahmen des Programms „Potenziale heben“ entwickelt und ins Leben gerufen worden und richtet sich dabei an ausgewählte Nachwuchskräfte:
- Studierende im Masterstudiengang und Doktorand:innen der Universität Hamburg
- Hochschulübergreifend Doktorand:innen und Postdocs, initiiert über die Einrichtung der Hamburg Research Academy (HRA)
„Mentoring bewegt Karrieren“: Ihre Bewerbung für 2026 richten Sie bis zum 17. Dezember 2025 an
Für Ihre Bewerbung bitten wir um folgende Unterlagen:
- CV
- Motivationsschreiben mit:
- Ihre beruflichen Wünsche und Ziele
- Ihre Führungserfahrungen
- Fragestellungen an die Mentorin / den Mentor
- Erwartungen, die Sie an das Mentoring-Programm haben
Das Motivationsschreiben soll nicht länger als eine DIN A4 Seite sein.
- Einverständniserklärung zur temporären Speicherung Ihrer Daten
Weitere Eckdaten:
- Dauer des Mentoring-Programms: Jeweils bis Jahresende mit mindestens einem Kennlerntreffen und 3 Mentoring-Treffen
- Ansprechpartner:
Dr. Silke Richter, Universitäts-Gesellschaft Hamburg (mentoring.ugh@uni-hamburg.de),
Prof. Dr. Michel Clement, Management Transfer Lab, Institut für Marketing (michel.clement@uni-hamburg.de),
Dr. Kerstin Lange, Hamburg Research Academy (kerstin.lange@hra-hamburg.de)
Wünschenswert ist eine gleichzeitige Mitgliedschaft in der Universitäts-Gesellschaft Hamburg für Studierende mit 20 € Jahresbeitrag.