Hier erhalten Sie einen Eindruck zu unserem Programm und unserer Zusammenarbeit mit der Fakultät der BWL der Universität Hamburg.

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Studien-Modul

„Mentoring bewegt Karrieren“

Das Studien-Modul des Mentoring Programms ist 2019 in Zusammenarbeit mit der Fakultät der BWL der Universität Hamburg und der Exist-Förderung im Rahmen des Programms „Potenziale heben“ entwickelt und ins Leben gerufen worden und richtet sich dabei an ausgewählte Nachwuchskräfte:

  • Studierende im Masterstudiengang und Doktorand:innen  der Universität Hamburg 
  • Hochschulübergreifend Doktorand:innen und Postdocs, initiiert über die Einrichtung der  Hamburg Research Academy (HRA) 

„Mentoring bewegt Karrieren“: Ihre Bewerbung für 2026 richten Sie bis zum 17. Dezember 2025 an

mentoring.ugh@uni-hamburg.de.

Für Ihre Bewerbung bitten wir um folgende Unterlagen:

  • CV
  • Motivationsschreiben mit:
    • Ihre beruflichen Wünsche und Ziele
    • Ihre Führungserfahrungen
    • Fragestellungen an die Mentorin / den Mentor
    • Erwartungen, die Sie an das Mentoring-Programm haben

Das Motivationsschreiben soll nicht länger als eine DIN A4 Seite sein.

Weitere Eckdaten:

  • Dauer des Mentoring-Programms: Jeweils bis Jahresende mit mindestens einem Kennlerntreffen und 3 Mentoring-Treffen
  • Ansprechpartner:
    Dr. Silke Richter, Universitäts-Gesellschaft Hamburg (mentoring.ugh@uni-hamburg.de),
    Prof. Dr. Michel Clement, Management Transfer Lab, Institut für Marketing (michel.clement@uni-hamburg.de),
    Dr. Kerstin Lange, Hamburg Research Academy (kerstin.lange@hra-hamburg.de)

Wünschenswert ist eine gleichzeitige Mitgliedschaft in der Universitäts-Gesellschaft Hamburg für Studierende mit 20 € Jahresbeitrag.